現在は、店長業務に加えて商品企画にも携わっています。月に2回ほど東京へ出張し、企画チームとの打ち合わせを行いながら、店舗で求められるアイテムを見極め、必要な商品を確保しています。京都のお客様のニーズや店舗での実感を東京の企画チームに伝えることも大切な役割です。
また、スタッフ一人ひとりが自信を持って働けるよう、人材育成や後輩のサポートにも力を入れています。ファッション面のアドバイスはもちろん、日々のコミュニケーションを大切に、どんなことでも気軽に相談できる関係づくりを心がけています。

成長を感じたのは、東京への配属をきっかけにさまざまな店舗で経験を積み、店長としてのポジションを任せてもらったときです。
それまでは「誰にも負けたくない」「一番になりたい」とがむしゃらに突き進むタイプでしたが、その経験を通して一歩引いて物事を見ることを覚えました。周囲の状況やスタッフの気持ちにも目を向けられるようになり、冷静でフラットな姿勢で人と関われるようになったと感じています。
その後、会社の中でも売上規模が大きい店舗の店長を任された際には、課題の多いチームを一から立て直す経験をしました。お客様をお迎えする体制や接客の在り方、スタッフ同士の関わり方など、あらゆる面を見直し、特に接客面に強いこだわりをもって改善に取り組みました。
この経験を通して、お客様を迎える姿勢やチームのコミュニケーションの大切さを改めて実感し、がむしゃらさと冷静さの両方を持って物事に向き合えるようになったことが、自分にとって大きな成長だと感じています。

挑戦したいことは、これからもっと商品づくりに関わっていくことです。
お店で働くことが大好きで、現場でお客様と接することがこの仕事の醍醐味だと感じていますが、現在はディレクションや企画にも関わらせてもらう機会があり、その中で「自分もいい商品をつくりたい」という気持ちが強くなりました。
今後は、現場で培った感覚を活かして、お客様に本当に喜んでもらえる商品づくりに挑戦していきたいです！

会社の魅力は、常に新しいことにチャレンジできる環境があることです。
これまでの経験を通して感じるのは、自分が「少し慣れてきたな」「落ち着いてきたな」と思うころに、必ず次のステップや新しい挑戦のチャンスを与えてもらえるということ。そのおかげで、自然と自分を前向きに見つめ直し、常に成長し続けられる環境が整っています。
また、挑戦することに対して背中を押してくれる上司や仲間が多く、自分の意見やアイデアを発信しやすい風通しの良さも魅力です。
やりたいことに手を挙げれば、まず「やってみよう」と言ってもらえる会社の姿勢があり、そうした社風が、自分の成長意欲をさらに引き出してくれていると感じます！

就職活動中の皆さんには、ぜひ「自分がやりたいこと」や「興味のあること」に素直に向き合ってほしいと思います。アーバンリサーチは、そうした想いに全力で寄り添い、上司や先輩がしっかりサポートし、次のステップへ導いてくれる会社です。
自分の挑戦したい気持ちを大切にしていれば、必ず成長の機会を与えてもらえます。だからこそ、安心して思い切りトライしてほしいです。挑戦を楽しめる人にとって、本当にやりがいのある環境だと思います！